Soumis par Marion Guericolas le 06 novembre 2019
Rattaché(e) à la Responsable du service Habitat et Renouvellement Urbain, vous participez à
la mise en oeuvre du Nouveau Projet de Renouvellement Urbain et assurez le lien entre
l’opérationnalité du projet urbain et le maintien du cadre de vie des habitants du quartier
concerné.
- Effectuer le montage technique des marchés de prestataires nécessaires à la mise en oeuvre
du projet et organiser les modalités de recrutement ;
- Gérer les opérations conduites directement par la Ville au sein de l’opération
d’aménagement, de la phase conception à la phase réalisation en lien avec les services
concernés ;
- Suivre et coordonner les projets des différents maîtres d’ouvrage (Ville, bailleurs, syndicats
de copropriété) ;
- Veiller au respect du calendrier ;
- Participer à l’animation du processus de concertation mis en oeuvre à chacune des étapes
du projet ainsi qu’aux instances de participation des habitants ;
- Participer aux démarches permettant de garantir la qualité du cadre de vie des habitants
(Gestion urbaine de proximité) ;
- Piloter les comités et les réunions liés aux projets suivis et établir les tableaux de bord, les
notes et comptes rendus nécessaires ;
- Participer au suivi des études urbaines menées à l’échelle du territoire spinalien ;
- Accueillir et informer le public sur les questions liées aux projets de rénovation urbaine en
cours sur la Ville.
Issu(e) d’une formation en lien avec les métiers de l’urbain et/ou de l’habitat et/ou des
techniques de construction, vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire.
Vous possédez de compétences techniques en urbanisme, aménagement et renouvellement
urbain ainsi qu’une maitrise du dispositif ANRU et de la Politique de la Ville.
Force de proposition vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelles avérées et
maitrisez l’outil informatique.
Votre capacité à travailler au service d’un projet complexe avec réactivité, votre autonomie
et votre rigueur seront les atouts de votre réussite.
Merci d’adresser votre candidature
(CV et lettre de motivation) avant le
27 novembre 2019 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr [2]
https://www.epinal.fr/emploi [3]
Liens:
[1] http://cpl.asso.fr/sites/cpl.asso.fr.temp/files/npru-mc.pdf
[2] mailto:recrutement@epinal.fr
[3] https://www.epinal.fr/emploi