- L'association
- L'actualité
- Les territoires
- En action
- Projets au CPL
- Appui aux territoires
- Centre de ressources Politique de la Ville de 2010 à 2015
- Coordination des conseils de développement
- Développement durable
- Europe Direct
- Habitreg.net
- Politiques jeunesse
- Réseau DSU Grand Est
- Réseau rural lorrain
- Santé et Territoires
- Transition alimentaire
- Urbanisme durable
- Plateforme EST
- Base d'expériences
- Contributions du CPL
- Questions/réponses
- Services à la demande
- Bourse d'emplois
- Projets au CPL
- Ressources
Chargé(e) de mission contractualisations
Lieu d'exercice du poste
Bar le duc
Structure
Missions
Assurer le pilotage de la contractualisation des grands projets sur un mode partenarial et selon plusieurs thémathiques d’intervention possibles,
- Assurer le suivi budgétaire des investissements des collectivités.
- Gèrer les partenariats institutionnels et représenter les élus dans certaines instances
Effectuer une veille sur les financements
Activités principales
- Constituer des dossiers permettant le recouvrement de subventions (avec les services concernés) – suivre des conventionnements et recouvrement des subventions
- Réaliser des tableaux de bord des investissements (Suivi PPI ; engagements budgétaires ; liquidation dees subventions)
- Suivre et gérer l’organisation des dossiers
- Accompagner les services pour le suivi des projets
- Participer à la préparation des instances du projet coeur de ville
Profil
Bac + 5
Permis B
Savoirs
- Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et de plans de financement
- Méthode et outils du management par projet
Savoir-faire
- Entretenir et développer des réseaux partenariaux
- Rechercher des financements
- Rédiger des argumentaires de présentation de projets et des délibérations
- Suivre la mise en oeuvre des contractualisations
- Règles de l’expression écrite et orale de qualité
Savoir être
- Conviction, investissement
- Sens de l’écoute et du relationnel
- Sens de l’initiative
- Disponibilité
Informations complémentaires
Sous l’autorité du Directeur de projet coeur de ville
Rémunération : statutaire + chèques déjeuner & vacances
Type : Cadre d’emploi des Attachés (A) - Temps complet
Adresser lettre de motivation et cv avant le 31 août 2019 à :
Madame La Présidente
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Tel : 03 29 79 56 15
Date limite de candidature:
Samedi, 31. Août 2019
Type de contrat:
CDI
Zone géographique:
Documents:
